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招贤纳士 | 海派特人才招聘启事


发布时间:2023-09-06浏览次数:670次

  天津海派特环保科技有限公司


  天津海派特环保科技有限公司成立于2015年,隶属于天津工业大学精武研究院,是膜分离与膜过程国家重点实验室产学研合作单位,中国膜工业协会会员单位及膜系统运维分会会员单位。2019年荣获“国家高新技术企业”称号。

  海派特为客户提供项目投资、项目咨询、产品研发生产、设备制造集成、工程设计管理、运营管理等服务。专业生产制造膜产品,智能一体化装置,垃圾渗滤液撬装设备,以及膜技术为核心的系统集成,包括MBR系统,超滤反渗透系统,纳滤反渗透系统,DTRO系统。在市政净水、污水处理及回用、工业净水、污水处理及回用、医疗废水、垃圾渗滤液、高难度废水的处理、海水淡化预处理、零排放、固废及危废资源化等众多领域提供以膜技术应用为核心的水资源化整体解决方案。

  海派特技术先进、团队专业、经验丰富、服务至诚。获得30多项专利,具有15年以上行业设计经验,5万吨钢量以上装备加工经验,20种以上行业经验,全球累计水处理规模达210万吨/天,产品遍布全国27个省市及地区,并远销俄罗斯及东南亚地区。

  海派特秉承“改善生态环境,营造美好生活”的使命,坚守“诚信正直、责任担当、学习分享、感恩奉献”的企业价值观,打造“质量在心,责任在肩,诚信在行”的品牌形象,致力于成为全球环保行业领军企业,以市场为导向,客户为中心,服务为宗旨,全心全意地为客户提供更完善的服务,实现“让每位员工拥有幸福感,让每位客户拥有成就感”的经营目标。为促进环保事业的进步与发展,营造美好生活贡献一份力量!


  人才招聘计划


  岗位:工程销售总监

  岗位职责

  1、负责制定本人及本人负责团队的年度工作计划、月度工作计划,监督工作计划的执行及完成情况;

  2、建立销售目标,制定销售计划,确定销售策略,对销售目标任务的完成情况负责;

  3、对所管理的下属员工制度执行情况负责,随时对部门员工进行监督和指导,向公司提出对员工的惩罚和奖励建议;

  4、对所管理的下属员工的专业知识及业务知识培训负责,定期对过去所发生的重点业务及技术问题组织大家进行讨论和学习;

  5、对所管理的下属员工工作严格负责,及时处理工作中出现的问题,积极沟通并协调与各部门的工作关系,对重大问题及时向公司汇报;

  6、对本人绩效考核指标完成情况负责;

  7、完成领导安排的其他工作。

  任职要求(经历、经验)

  1、工作经历6年以上,其中3年以上销售经验,2年以上销售管理经验,3年以上本行业工作经验;

  2、熟悉本企业产品及水处理行业业务流程;

  3、具有出色的人际沟通能力、开拓精神和敬业精神;

  4、较强的商务和运作能力,能够完成个人或所带团队的目标任务。

  岗位薪酬

  年综合收入30-80万,月薪:25k-40k

  其他要求

  1、base 天津 性别不限;

  2、要求行业经验管理经验;

  3、年龄45岁一下。


  岗位:工程销售高级经理

  岗位职责

  1、负责公司工程项目的市场推广和销售,能独立完成销售工作;

  2、根据公司和部门整体目标,制定个人目标分解计划,个人的年度工作计划、月度工作计划,确定销售策略,对销售目标任务的完成情况负责;

  3、负责区域内市场拓展,跟进并完成销售业务,完成公司下达的年度销售目标;

  4、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户进行分析及同行业分析;

  5、客户跟踪、组织安排技术交流,参与商务洽谈、招投标及合同签订;

  6、根据合同进度,及时跟进回收合同款项;

  7、对本人绩效考核指标完成情况负责;

  8、及时反馈客户情况及销售中各种问题;

  9、完成领导安排的其他工作。

  任职要求(经历、经验)

  1、大专及以上学历;

  2、有独立开拓市场的能力,并有较强的行业资源;

  3、有敏锐的市场意识,具备较强的应变能力,具有出色的人际沟通能力、开拓精神和敬业精神;

  4、较强的商务和运作能力,能够完成个人的目标任务;

  5、富有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,能适应出差。

  岗位薪酬

  年综合收入25-50万,月薪:12k-25k

  其他要求

  1、base 天津 武汉 性别不限;

  2、要求行业经验管理经验;

  3、年龄27-40岁之间。


  岗位:产品销售高级经理

  岗位职责

  1、负责制定本人及本人负责团队的年度工作计划、月度工作计划,监督工作计划的执行及完成情况;

  2、建立销售目标,制定销售计划,确定销售策略,对销售目标任务的完成情况负责;

  3、对所管理的下属员工制度执行情况负责,随时对部门员工进行监督和指导,向公司提出对员工的惩罚和奖励建议;

  4、对所管理的下属员工的专业知识及业务知识培训负责,定期对过去所发生的重点业务及技术问题组织大家进行讨论和学习;

  5、对所管理的下属员工工作严格负责,及时处理工作中出现的问题,积极沟通并协调与各部门的工作关系,对重大问题及时向公司汇报;

  6、对本人绩效考核指标完成情况负责;

  7、完成领导安排的其他工作。

  任职要求(经历、经验)

  1、 工作经历6年以上,其中3年以上销售经验,2年以上销售管理经验,3年以上本行业工作经验;

  2、熟悉本企业产品及水处理行业业务流程;

  3、有工业品销售经验,并熟悉对本行业目标客户;

  4、具有出色的人际沟通能力、开拓精神和敬业精神;

  5、较强的商务和运作能力,能够完成个人或所带团队的目标任务。

  岗位薪酬

  年综合收入30-50万,月薪:15k-20k

  其他要求

  1、base 天津 性别不限;

  2、要求行业经验管理经验;

  3、年龄40岁以下。


  岗位:技术总监

  岗位职责

  1、负责公司技术研发中心日常管理工作,包含部门人才培养及人才梯队建设工作;

  2、负责公司技术研发中心管理体系的建设、维护和运行;负责技术经验的沉淀、积累及技术规范编制;

  3、组织协调其他专业人员进行方案设计、初步设计及施工图设计工作,工艺设计合理,绘制的图纸工整,能够配合解决采购、施工、调试过程中出现的设计问题;

  4、负责对市场、采购及工程运营中心提供技术支持;

  5、熟悉投标流程,组织完成中大型污水处理工程的投标及方案设计工作;

  6、组织对新的技术标准、工艺标准进行学习和贯通,并对项目执行过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查,处理项目中出现的技术问题;

  7、围绕公司未来业务(焦炭、电厂、医药化工、化工园区、市政污水等)发展方向,进行针对性技术收集;

  8、优化工业废水零排放工艺优化集成,为在建项目的技术问题解决提供支持,为新项目提供最优的技术方案,赢得项目中标,为中标项目的实施提供技术保障。

  任职要求(经历、经验)

  1、统招本科及以上学历,化学工程、环境工程等相关专业;有中/高级工程师资格;

  2、十年以上水处理项目投标或工程设计经验,包括:环保、煤化工、石油化工、有色金属、难降解等工业废水处理,脱盐水制备,中水回用,零排放等工艺技术;五年以上技术团队管理经验;

  3、掌握水处理行业的技术知识,包括:污水处理技术、膜技术、物化处理技术等;

  4、具有较好的沟通交流能力,有较强的执行力、创新能力、问题解决能力、技术判断力和团队合作能力;

  5、有较强的技术方案、商务文案写作能力及演讲技能;

  6、认同公司企业文化;

  7、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神,能适应出差。

  岗位薪酬

  年薪30-70万 月薪面议

  其他要求

  1、base 天津 性别不限;

  2、要求行业经验管理经验;

  3、年龄40岁以下。


  投递简历

  邮件请命名为“投递岗位+姓名”,发送至13820865402@163.com,请在邮件正文中描述一下个人优势、投递原因、薪酬情况。您可以直接电话联系我们,手机/微信号13820865402,添加微信请注明来意。


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