5月17日，由南开北京校友会主办的《有效领导》新书分享会在校友会3号活动基地——亚振国际家居成功举办，吸引了近700名校友通过线上线下的方式积极参与，共同探讨数智化时代的领导方略。本次活动由王玮璐校友主持。

　　南开大学商学院副教授、南开大学现代管理研究所所长、《有效领导》作者吕峰，以“领导效能的系统改进”为题，从领导的本质出发，通过领导者、被领导者、领导环境、权力影响等要素，系统阐述了有效领导的底层逻辑。

　　吕峰教授强调，领导力建设是一个涉及多方面要素的系统工程。领导者需要从自身出发，不断提升自身的领导特质，包括智商、情商、逆商等关键能力。在行为层面，领导者要注重目标设定、决策制定、沟通协调等能力的培养。在团队建构方面，领导者要善于识人、用人、育人，打造高效团队。同时，领导者要通过有效影响，激发员工潜力，赢得人心，推动企业长远发展。

　　本次活动不仅通过吕峰教授的精彩演讲为校友们提供了宝贵的思想启迪，还设置了互动交流环节，让校友们有机会与吕峰教授进行面对面的交流。在互动环节中，校友们积极提问，吕峰教授耐心解答，现场气氛热烈而融洽。

　　鸣谢：感谢吕峰教授的精彩分享，感谢主持人王玮璐校友的倾情奉献，感谢亚振国际家居提供活动场地，感谢参加活动的所有校友。

　　《有效领导》简介

　　作者简介：吕峰，南开大学现代管理研究所所长、南开大学商学院副教授、《有效领导》作者书籍简介：本书作者从领导的本质出发，阐述领导者诞生的三种方式及其特点，剖析领导的底层逻辑，强调领导者在系统中的关键作用，明确其使命为实现目标，包括目标的意义、多方博弈及动态调整等。还涉及从下属到追随者的转变，包括追随者的类型、追随的重要性及强化追随力的方法等内容。通过深入剖析与领导相关的诸多要素，助力读者透彻理解领导的本质与内涵，提升领导效能，实现有效领导。